Üniversitelerde görev alan akademik personelin emeklilik yaşının yükseltilmesi için TBMM’ye kanun teklifi verildi. Söz konusu teklifin sinyalini daha öncesinde Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Başkanı Erol Özvar vermişti.
Hâlihazırda 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’na göre öğretim üyelerinin emeklilik yaş haddi 67 olarak belirlenmiş ve bu kişilere ikişer yıllık sözleşmelerle 75 yaşına kadar çalışma olanağı sunulsa da, öğretim görevlileri söz konusu değişikliğin dışında kalmıştı. Öğretim görevlileri, 65 yaşında resen emekliye ayrılma imkânına sahip oluyordu. Bu ikili düzenlemenin akademik kadrolar arasında eşitsizliğe neden olduğu gerekçesiyle öğretim görevlilerinin de emeklilik yaşının yükseltilmesi için Meclis’e kanun teklifi verildi.
75 YAŞINA KADAR ÇALIŞABİLECEKLER
Teklif çerçevesinde, öğretim görevlilerinin de öğretim üyeleri gibi 67 yaş haddine tabi olması ve sözleşmeli olarak 75 yaşına kadar çalışabilmelerine olanak sağlanması beklenirken, özellikle meslek yüksekokullarında ve yabancı dil hazırlık birimlerinde çalışan öğretim görevlilerinin yüksek tecrübe gerektiren dersler işlediği ve bu yüzden, erken emekliliğin akademik bakımdan olumsuz sonuçlara yol açtığı ifade edildi.
YÖK Başkanı Özvar ise, geçmişte yaptığı değerlendirmede emeklilik yaşının 72’ye yükseltilebileceğini ve daha sonra ise, üniversitelerle öğretim üyesi arasında özel bir sözleşmeyle çalışma yaşının 75’e kadar da uzatılabileceğini ifade ederek, nihai kararın TBMM’ye bırakıldığını aktarmıştı. TBMM’ye gelen söz konusu kanun teklifi bu kapsamda, atılmış somut bir adım olarak görülürken, çıkacak karar ise merak konusu oldu.
